Формирование высшего управленческого персонала муниципального образования: теория и методология
Кондратович Ирина Валентиновна
Полный текст монографии в формате PDF
В монографии представлен многоаспектный анализ проблемы формирования высшего управленческого персонала муниципального образования: даны теоретические и методологические основания изучения данной проблемы, сформирован терминологический аппарат, как совокупность системно взаимосвязанных дефиниций, обоснована структура потенциалов формирования ВУП МО, базирующаяся на представлениях об универсальности и специфичности требований к развитию территориальных образований, предложена формализованная блочно-модульная модель интеллектуального труда, позволяющая выявить специфические характеристики формирования высшего управленческого персонала муниципального образования как представителей интеллектуального труда, и предполагающая выделение ряда самостоятельных блоков, выделена на базе развития положений теории Б. Барбера о социально-экономической стратификации общества совокупность пятиуровневых матриц, позволяющая учитывать важнейшие характеристики ВУП МО, обоснована целесообразность использования циклических моделей для построения процесса формирования ВУП МО как управленческой элиты с выделением пяти этапов становления и развития каждого представителя ВУП МО с учетом их индивидуальных особенностей.
Для специалистов в области экономики, экономики труда, научных и практических работников, преподавателей и студентов экономических факультетов вузов, для широкого круга читателей.